职位详情

1、做好印信、文印、复印管理工作。

2、负责公司会议的通知，筹备、布置签到工作和会议室管理。

3、做好公司印刷品、办公耗材和部门办公用品采购和管理。

4、负责公司会议室及办公室钥匙的管理工作。

5、负责公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作，负责后勤的维修。

6、负责公司员工绩效和提成的核算。

7、负责公司大事记的编写和会议纪要的整理。

8、负责部门员工的考勤、工资的核算和个税的申报。

9、对接职能部门（卫健委）交办的其他事物。

10、负责员工招聘、录用和试用期的管理（包括正式员工和返、外聘人员）。及时调配人员。

11、负责公司员工劳动合同的审核、签订和管理。

12、负责公司员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的登记办理。

13、负责员工花名册的建立和变更，做好人事月报及年报报表工作。

14、做好人事档案（不包括高层领导）的建立和完善，公司档案的管理工作。

15、负责公司的品宣、团建、年会等活动的准备和组织

16、负责医护证件的注册和证件管理。

17、负责门诊部的效验材料的准备和递送。

18、负责营业执照和其他各类证件的办理。

19、负责办公室标准化建设，完成办公楼区域卫生保洁工作岗位经验: 33、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有5年以上的人事工作经验，35岁以下，女性。

2、具有较强的执行力，沟通协调能力强

3、有医疗人事行政管理经验优先岗位福利:

4、工作时间:8点-11点30分，14点至18点，周末双休，五险。